Spedijobs: KI unterstützt bei Stellensuche
Das Recruiting Tool Spedijobs des Anbieters Inn-ovativ soll Logistik- und Transportunternehmen bei der Personalsuche unterstützen. Durch die Implementierung der Künstlichen Intelligenz (KI) von Google lassen sich Stellenausschreibungen jetzt noch einfacher und zielgerichteter erstellen, übersetzen und besser im Netz auffinden, heißt es seitens des Unternehmens aus Kiefersfelden.
Job-Inserate werden automatisch übersetzt
Inserate können demnach im Handumdrehen professionell neu erstellt, überarbeitet und in 13 Sprachen übersetzt werden. Mittels Kooperationen mit Medienpartnern und Schnittstellen erfolgt die Veröffentlichung in mehr als 160 Internetportalen, wodurch eine große Verbreitung sichergestellt wird.
KI erkennt Sinn der ausgeschriebenen Stelle
Auswirkungen hat die Implementierung der KI-Lösung neben der einfachen Erstellung und Verbreitung von Inseraten auch auf deren Auffindbarkeit. So erkennt das Programm bei Suchanfragen automatisch, ob ein sinnhafter Zusammenhang zu einer ausgeschriebenen Stelle besteht. Wenn zum Beispiel jemand nach einer Anstellung als „Asphalt-Cowboy“, „Held der Landstraße“ oder „Trucker“ sucht, erkennt das System, dass damit auch eine Position als Fernfahrer gemeint ist und schlägt eine entsprechende Anzeige vor. „Ich bin davon überzeugt, dass es in Zukunft ganz normal sein wird, ein KI-gestütztes Programm für die Rekrutierung einzusetzen – so wie man zum Beispiel heute seine Aufträge in einem Transport-Management-System verwaltet“, erklärt Inn-ovativ-Geschäftsführer Andreas Rinnhofer.
Das sind Inn-ovativ und das Portal Spedifort
Inn-ovativ ist als Start-up mit der E-Learing-Plattform Spedifort vor rund 10 Jahren an den Start gegangen. Seitdem bietet das Unternehmen aus Kiefersfelden im Inntal eine Bandbreite an Kursen und Unterweisungen online an. Mittlerweile hat das Unternehmen nach eigenen Angaben rund 62.000 Nutzerinnen und Nutzer. Darüber hinaus bietet Inn-ovativ auch die Rekrutierungslösung Spedijobs an, die es ermöglicht, Stellenanzeigen in wenigen Schritten zu erstellen und zu verbreiten. Diese gibt es sowohl für Stellenangebote im kaufmännischen Bereich als auch für offene Stellen im gewerblichen Bereich und das Fahrpersonal.